Ένωση Ιατρών Κρατικού Θεραπευτηρίου – Γενικού Νοσοκομείου – Κέντρου Υγείας Λέρου – Κέντρου Υγείας Πάτμου – Π.Π.Ι. Λειψών και Αγαθονησίου (Ε.Ι.ΘΕ.Λ.)
ΛΕΡΟΣ: 10/10/2025
ΑΠ:31/2025
Κάλεσμα σε αγωνιστικές κινητοποιήσεις
Οι γιατροί της Ε.Ι.ΘΕ.Λ. συμμετέχουμε στην απεργία της 14ης Οκτωβρίου 2025, ενάντια στο νέο εργασιακό έκτρωμα που θεσμοθετεί 13 ώρες δουλειά την ημέρα, γιατί η υπεράσπιση του 8ώρου και των εργασιακών δικαιωμάτων αφορά όλους τους εργαζόμενους, και ιδιαίτερα τους υγειονομικούς που εργάζονται στα όρια της αντοχής τους.
Την ώρα που προωθούνται μέτρα-οδοστρωτήρας για τη ζωή των εργαζομένων, η συμβιβασμένη ηγεσία της ΓΣΕΕ, πιστή στον ρόλο της ως «κοινωνικού εταίρου» των κυβερνήσεων και των εργοδοτών, αρνήθηκε να προκηρύξει απεργία για το 13ωρο, αποδεικνύοντας για ακόμη μία φορά ότι βρίσκεται απέναντι από τα πραγματικά συμφέροντα των εργαζομένων. Οι εργαζόμενοι όμως δεν μένουν σιωπηλοί. Σε κάθε νοσοκομείο, χώρο δουλειάς και υπηρεσία, οι συνδικαλιστικές οργανώσεις και οι αγωνιστικές δυνάμεις οργανώνουν τον αγώνα από τα κάτω, με στόχο να μην περάσουν οι αντεργατικές ρυθμίσεις και να δυναμώσει η πάλη για ανθρώπινες συνθήκες εργασίας.
Την Τρίτη 14 Οκτώβρη, όλοι στην απεργιακή συγκέντρωση στις 10:30 π.μ. στην Πλατεία Πλατάνου, έξω από το Δημαρχείο.
Να πλημμυρίσει η πλατεία από εργαζόμενους, ανέργους, νέους, γονείς, συνταξιούχους, γιατρούς και νοσηλευτές. Να ακουστεί δυνατά η φωνή μας: Όχι στο 13ωρο – Όχι στη ζωή λάστιχο!
Την Τετάρτη 15 Οκτωβρίου 2025, ώρα 17:30, έξω από την πύλη του Νοσοκομείου Λέρου.
Καλούμε όλους τους εργαζόμενους, ασθενείς, κατοίκους και φορείς του νησιού να στηρίξουν τον αγώνα για το δικαίωμα στη δημόσια και δωρεάν Υγεία. Διεκδικούμε ένα Νοσοκομείο πού θα παρέχει υπηρεσίες Υγείας στόν λαό του νησιού μας σύγχρονες, πλήρεις καί σύμφωνα μέ τίς ανάγκες του_ όχι «τόσο όσο» επιτρέπουν τα κόστη και οι περικοπές .
Την Τετάρτη 22 Οκτωβρίου 2025, ώρα 17:30, στην είσοδο του λιμανιού της Λέρου.
Να δώσουμε όλοι μαζί το παρόν, για να απαιτήσουμε μόνιμη στελέχωση, χρηματοδότηση και ανάπτυξη του νοσοκομείου μας.
Το νοσοκομείο μας αναπνέει με το ζόρι. Οι περισσότερες ειδικότητες είναι μονήρεις, με αποτέλεσμα ένας γιατρός να καλύπτει ολόκληρο τμήμα ή κλινική, χωρίς αναπλήρωση και χωρίς ρεπό. Η εντατικοποίηση της εργασίας έχει φτάσει σε επικίνδυνα επίπεδα. Οι βάρδιες είναι συνεχόμενες, οι άδειες συσσωρεύονται και η κόπωση έχει γίνει μόνιμος σύντροφος των εργαζομένων. Οι ελλείψεις δεν περιορίζονται στους γιατρούς. Νοσηλευτές, τεχνικοί, διοικητικοί, προσωπικό καθαριότητας, οδηγοί και τραυματιοφορείς σηκώνουν καθημερινά βάρος δυσανάλογο των δυνάμεών τους. Η μη έγκαιρη πρόσληψη μόνιμου προσωπικού και η συνεχής μετακίνηση εργαζομένων από δομή σε δομή δημιουργούν επικίνδυνη αστάθεια και επισφάλεια.
Η κατάσταση αυτή δεν είναι τυχαία. Είναι αποτέλεσμα μιας πολιτικής που αντιμετωπίζει την Υγεία ως κόστος, τους ασθενείς ως «πελάτες» και τους εργαζόμενους ως «αναλώσιμους». Κάθε περικοπή, κάθε ελαστική σχέση εργασίας, κάθε καθυστέρηση προσλήψεων υπηρετεί τον ίδιο στόχο: να μειωθεί το «κόστος» για το κράτος και να αυξηθεί η κερδοφορία για λίγους. Όμως για εμάς, η Υγεία δεν είναι εμπόρευμα – είναι δικαίωμα. Και αυτό το δικαίωμα δεν μπορεί να συνυπάρξει με την πολιτική του κέρδους.
Αιτήματα της απεργίας:
– Απόσυρση του νομοσχεδίου για το 13ωρο εργασίας.
– Κατοχύρωση 7ωρου – 5ήμερου – 35ωρου ως σταθερού ωραρίου για όλους.
– Κατάργηση κάθε μορφής ελαστικής απασχόλησης και κάθε μορφής διευθέτησης του χρόνου εργασίας.
– Πληρωμή όλων των υπερωριών, αναγνώριση και εφαρμογή του δικαιώματος στην ανάπαυση.
– Ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς και στις συντάξεις, ώστε να ανταποκρίνονται στο κόστος ζωής.
– Επαναφορά των συλλογικών συμβάσεων εργασίας και κατοχύρωση της αρχής της ευνοϊκότερης σύμβασης.
– Κατάργηση του ΦΠΑ στα είδη πλατιάς λαϊκής κατανάλωσης, των έμμεσων φόρων στα καύσιμα και στην ενέργεια.
– Μέτρα προστασίας του λαϊκού εισοδήματος, ενάντια στην ακρίβεια.
– Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού στην Υγεία, την Παιδεία και την Πρόνοια.
Απαιτούμε – διεκδικούμε:
– Άμεση στελέχωση του Νοσοκομείου Λέρου με μόνιμο ιατρικό, νοσηλευτικό και λοιπό προσωπικό.
– Μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων και κατάργηση κάθε ελαστικής μορφής εργασίας.
– Ασφαλείς συνθήκες λειτουργίας των κλινικών και εργαστηρίων.
– Αξιοπρεπείς όρους εργασίας και αναγνώριση του ρόλου των εργαζομένων στην Υγεία.
– Στήριξη του Δημόσιου Συστήματος Υγείας με επαρκή χρηματοδότηση και σεβασμό στους ανθρώπους του.
– Σύγχρονο, δημόσιο και δωρεάν για όλους σύστημα Υγείας, που να καλύπτει πλήρως τις ανάγκες του λαού, χωρίς καμία επιχειρηματική δραστηριότητα.
– Ένα νοσοκομείο πλήρως στελεχωμένο, που να παρέχει όλες τις υπηρεσίες Υγείας που έχει ανάγκη ο λαός του νησιού μας, με επάρκεια, ποιότητα και σεβασμό στον άνθρωπο.
Η υγεία των ασθενών και η ζωή των εργαζομένων δεν μπαίνουν στη ζυγαριά του κόστους και των κερδών. Κάθε ευρώ που λείπει από τα νοσοκομεία μεταφράζεται σε εξουθένωση για τους υγειονομικούς και σε κίνδυνο για τους ασθενείς. Απέναντι σε αυτή την πραγματικότητα, το δίλημμα είναι καθαρό: Ή τα κέρδη τους – ή οι ζωές μας. Και εμείς διαλέγουμε τις ζωές μας.
Όλοι και όλες στους δρόμους του αγώνα.
Εκ του Διοικητικού Συμβουλίου της Ε.Ι.ΘΕ.Λ.
Ο Πρόεδρος: Γ. Τσουκαλάς
Η Γενική Γραμματέας: Μ. Γιδαράκου
