Ιστολόγιο

ΚΟΙΝΗ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

ΤΑ ΝΤΟΥΒΑΡΙΑ ΔΕΝ ΘΕΡΑΠΕΥΟΥΝ

Έργα-μπαλώματα και «αναβάθμιση» της βιτρίνας, την ώρα που το Νοσοκομείο παραμένει υποστελεχωμένο

---

Οι δύο Ενώσεις των εργαζομένων και των γιατρών του Κ.Θ.–Γ.Ν.–Κ.Υ. Λέρου καταγγέλλουμε την κατάσταση που έχει διαμορφωθεί στο Νοσοκομείο μας ως αποτέλεσμα της χρόνιας και επικίνδυνης υποστελέχωσης.

Με το υπ’ αρ. πρωτ. 7791/27-08-2026 έγγραφο της Διοίκησης του Κ.Θ.–Γ.Ν.–Κ.Υ. Λέρου προς το ΕΚΑΒ, με την ένδειξη «ΕΞΑΙΡΕΤΙΚΑ ΕΠΕΙΓΟΝ», γνωστοποιείται επίσημα ότι, λόγω έκτακτης άδειας του υπηρετούντος Τεχνολόγου Ακτινολογίας, το Ακτινολογικό Τμήμα αδυνατεί να λειτουργήσει τον Αξονικό Τομογράφο από τις 25 έως και τις 30 Αυγούστου 2026.

Μέχρι την επιστροφή του υπαλλήλου ή την κάλυψη του Τμήματος από άλλο διαθέσιμο προσωπικό αντίστοιχης ειδικότητας, δεν είναι δυνατή η διενέργεια αξονικών εξετάσεων στο Νοσοκομείο.

ΥΠΑΡΧΕΙ ΑΞΟΝΙΚΟΣ – ΔΕΝ ΥΠΑΡΧΕΙ ΕΠΑΡΚΕΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΓΙΑ ΝΑ ΕΞΑΣΦΑΛΙΖΕΤΑΙ Η ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΤΟΥ

Αυτή είναι η πραγματικότητα πίσω από τις εξαγγελίες περί «αναβάθμισης».

Και το συγκεκριμένο πρόβλημα δεν είναι μεμονωμένο.

Έρχεται να προστεθεί σε μια ήδη ιδιαίτερα επιβαρυμένη κατάσταση υποστελέχωσης του Νοσοκομείου, με χαρακτηριστικότερη την έλλειψη καρδιολόγου, αλλά και τα σοβαρά κενά σε άλλες βασικές ιατρικές ειδικότητες.

Διαμορφώνεται έτσι μια επικίνδυνη αλυσίδα ελλείψεων.

Από τη μία, κρίσιμες ιατρικές ειδικότητες λείπουν ή δεν καλύπτονται επαρκώς.

Από την άλλη, ακόμη και όταν υπάρχει σύγχρονος διαγνωστικός εξοπλισμός, όπως ο Αξονικός Τομογράφος, δεν εξασφαλίζεται το αναγκαίο προσωπικό ώστε να λειτουργεί απρόσκοπτα.

Και όλα αυτά σε ένα Νοσοκομείο που δεν καλείται να εξυπηρετεί μόνο τη Λέρο, αλλά και ανάγκες κατοίκων και επισκεπτών των μικρότερων γύρω νησιών, σε μια νησιωτική περιοχή όπου η πρόσβαση σε μεγαλύτερο Νοσοκομείο δεν είναι ούτε άμεση ούτε αυτονόητη.

ΤΙ ΣΗΜΑΙΝΕΙ ΛΟΙΠΟΝ «ΑΝΑΒΑΘΜΙΣΗ»;

Να βάφουμε τους τοίχους ενός Νοσοκομείου που δεν έχει καρδιολόγο;

Να ανακαινίζουμε κτίρια όταν υπάρχουν σοβαρά κενά σε βασικές ιατρικές ειδικότητες;

Να διαθέτουμε Αξονικό Τομογράφο, αλλά να μην έχουμε εξασφαλίσει επαρκές προσωπικό για τη συνεχή λειτουργία του;

Κανείς δεν ισχυρίζεται ότι δεν χρειάζονται σύγχρονες, αξιοπρεπείς και ασφαλείς κτιριακές υποδομές.

Όμως Νοσοκομείο δεν είναι μόνο τα κτίρια και τα μηχανήματα. Νοσοκομείο είναι πρώτα απ’ όλα οι άνθρωποί του.

ΤΑ ΒΑΜΜΕΝΑ ΝΤΟΥΒΑΡΙΑ ΔΕΝ ΘΕΡΑΠΕΥΟΥΝ ΑΣΘΕΝΕΙΣ

Οι τοίχοι δεν κάνουν διάγνωση.

Τα κτίρια δεν εφημερεύουν.

Τα μηχανήματα δεν λειτουργούν μόνα τους.

Οι ανακαινίσεις δεν αντικαθιστούν γιατρούς, νοσηλευτές, τεχνολόγους και το υπόλοιπο προσωπικό.

Ο ασθενής χρειάζεται γιατρό.

Χρειάζεται νοσηλευτή.

Χρειάζεται τεχνολόγο.

Χρειάζεται εργαστήρια και διαγνωστικές υπηρεσίες που να λειτουργούν όταν τις χρειάζεται.

Χρειάζεται ένα πλήρως στελεχωμένο Νοσοκομείο και όχι μια όμορφα βαμμένη αλλά υποστελεχωμένη βιτρίνα.

Η έλλειψη καρδιολόγου, τα κενά σε άλλες βασικές ιατρικές ειδικότητες και τώρα η αδυναμία λειτουργίας του Αξονικού λόγω της έλλειψης επαρκούς προσωπικού δεν είναι διαφορετικά και άσχετα μεταξύ τους προβλήματα.

Είναι διαφορετικές εκφράσεις του ίδιου προβλήματος:

ΤΗΣ ΧΡΟΝΙΑΣ ΥΠΟΣΤΕΛΕΧΩΣΗΣ.

Η ΔΙΑΚΟΜΙΔΗ ΔΕΝ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΥΠΟΚΑΘΙΣΤΑ ΤΗ ΣΤΕΛΕΧΩΣΗ

Η αδυναμία πραγματοποίησης αξονικών εξετάσεων δεν αποτελεί μια απλή υπηρεσιακή δυσλειτουργία.

Πολυτραυματίες, ασθενείς με πιθανό αγγειακό εγκεφαλικό επεισόδιο, οξέα κοιλιακά και θωρακικά περιστατικά και άλλες επείγουσες καταστάσεις μπορεί να απαιτούν άμεση απεικονιστική διερεύνηση.

Σε αυτά τα περιστατικά ο χρόνος μετράει.

Οι διακομιδές είναι αναγκαίες όταν τις επιβάλλουν η κατάσταση και οι πραγματικές ιατρικές ανάγκες του ασθενούς.

Δεν μπορεί όμως να αποτελούν λύση επειδή ένα Νοσοκομείο έχει αφεθεί χωρίς το απαραίτητο προσωπικό για να λειτουργήσει τον ήδη υπάρχοντα εξοπλισμό του.

Δεν μπορεί η απάντηση να είναι: «Δεν λειτουργεί ο Αξονικός – διακομίστε τον ασθενή».

Ιδιαίτερα στη νησιωτική Ελλάδα, μια διακομιδή μπορεί να σημαίνει αναμονή για διαθέσιμο μέσο, μεταφορά εκτός νησιού και πολύτιμο πρόσθετο χρόνο μέχρι ο ασθενής να φτάσει στο Νοσοκομείο υποδοχής.

Η διακομιδή πρέπει να γίνεται όταν την επιβάλλει η κατάσταση του ασθενούς και όχι επειδή το Νοσοκομείο αφέθηκε χωρίς το προσωπικό που απαιτείται για να λειτουργήσει τον εξοπλισμό του.

ΔΕΝ ΦΤΑΙΕΙ Ο ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΠΟΥ ΒΡΙΣΚΕΤΑΙ ΣΕ ΑΔΕΙΑ

Το ξεκαθαρίζουμε κατηγορηματικά.

Κάθε εργαζόμενος έχει αυτονόητο και νόμιμο δικαίωμα στην άδεια, στην ανάπαυση και στην απουσία όταν συντρέχει λόγος.

Το πρόβλημα δεν είναι η άδεια του εργαζομένου.

Το πρόβλημα είναι ότι η λειτουργία μιας κρίσιμης διαγνωστικής υπηρεσίας έχει αφεθεί να εξαρτάται από την παρουσία ενός εργαζομένου.

Η απουσία ενός ανθρώπου δεν μπορεί να σημαίνει ότι ένας ολόκληρος Αξονικός Τομογράφος τίθεται εκτός λειτουργίας.

Αυτό δεν είναι επαρκής στελέχωση. Είναι λειτουργία στα όρια.

ΕΡΓΑ-ΜΠΑΛΩΜΑΤΑ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΗ ΑΝΑΒΑΘΜΙΣΗ

Το ίδιο το έγγραφο της Διοίκησης αναφέρει ότι είχε προηγηθεί στις 25 Αυγούστου έγγραφο προς τη 2η ΥΠΕ και στις 26 Αυγούστου πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος για την κάλυψη του Νοσοκομείου με προσωπικό αντίστοιχης ειδικότητας.

Όμως δεν μπορεί να αναζητείται προσωπικό όταν το πρόβλημα έχει ήδη εκδηλωθεί.

Δεν μπορεί η λειτουργία ενός δημόσιου Νοσοκομείου να στηρίζεται διαρκώς σε έκτακτες μετακινήσεις, προσκλήσεις της τελευταίας στιγμής, υπερεργασία και στο φιλότιμο του υπάρχοντος προσωπικού.

Τα έργα και ο σύγχρονος εξοπλισμός είναι αναγκαία.

Χωρίς όμως μόνιμο και επαρκές προσωπικό, δεν αρκούν για να εξασφαλίσουν σύγχρονες και ασφαλείς υπηρεσίες Υγείας.

Έργα χωρίς προσωπικό καταλήγουν έργα-μπαλώματα.

Ανακαινίσεις χωρίς στελέχωση είναι αναβάθμιση της βιτρίνας και όχι της περίθαλψης.

Πραγματική αναβάθμιση σημαίνει:

Να υπάρχει καρδιολόγος.

Να καλύπτονται οι βασικές ιατρικές ειδικότητες.

Να υπάρχει επαρκές νοσηλευτικό, παραϊατρικό, τεχνικό και λοιπό προσωπικό.

Να λειτουργεί ο Αξονικός όταν τον χρειάζεται ο ασθενής.

Να μην εξαρτάται μια κρίσιμη υπηρεσία από έναν εργαζόμενο.

Να μπορεί το Νοσοκομείο Λέρου να ανταποκρίνεται με ασφάλεια στις ανάγκες της Λέρου και των μικρότερων γύρω νησιών.

ΟΙ ΕΥΘΥΝΕΣ ΕΙΝΑΙ ΠΟΛΙΤΙΚΕΣ ΚΑΙ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΕΣ

Η κατάσταση αυτή δεν δημιουργήθηκε μέσα σε μία ημέρα.

Είναι αποτέλεσμα της χρόνιας υποστελέχωσης και μιας πολιτικής που αντιμετωπίζει τη δημόσια Υγεία με τη λογική του κόστους αντί με βάση τις πραγματικές ανάγκες του πληθυσμού.

Οι ευθύνες της κυβέρνησης και του Υπουργείου Υγείας για τη χρόνια υποστελέχωση και τη μη έγκαιρη κάλυψη των αναγκών είναι συγκεκριμένες.

Η 2η ΥΠΕ και η Διοίκηση, στο πλαίσιο των αρμοδιοτήτων τους, έχουν επίσης ευθύνη για τον έγκαιρο προγραμματισμό και την εξασφάλιση της ασφαλούς και συνεχούς λειτουργίας των υπηρεσιών του Νοσοκομείου.

Δεν δεχόμαστε την εμπορευματοποίηση της Υγείας.

Δεν δεχόμαστε ως «κανονικότητα» την υποστελέχωση.

Δεν δεχόμαστε να παρουσιάζονται τα βαψίματα, οι ανακαινίσεις και τα έργα ως απόδειξη ουσιαστικής αναβάθμισης, όταν δεν εξασφαλίζεται το ανθρώπινο δυναμικό που απαιτείται για να λειτουργήσει το Νοσοκομείο.

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ

• Άμεση εξασφάλιση του αναγκαίου προσωπικού για την απρόσκοπτη λειτουργία του Αξονικού Τομογράφου.
• Μόνιμη και επαρκή στελέχωση του Ακτινολογικού Τμήματος, ώστε η λειτουργία του να μην εξαρτάται από έναν εργαζόμενο.
• Άμεση κάλυψη της έλλειψης καρδιολόγου και των κενών στις υπόλοιπες βασικές ιατρικές ειδικότητες.
• Μαζικές προσλήψεις μόνιμου ιατρικού, νοσηλευτικού, παραϊατρικού, τεχνικού και λοιπού προσωπικού.
• Κάλυψη όλων των κενών οργανικών θέσεων.
• Ουσιαστικά οικονομικά, στεγαστικά και άλλα κίνητρα για την προσέλκυση και παραμονή εργαζομένων και γιατρών στα νησιά.
• Πλήρη κρατική χρηματοδότηση της δημόσιας Υγείας με βάση τις πραγματικές ανάγκες των κατοίκων και επισκεπτών της Λέρου και των γύρω νησιών.

ΦΤΑΝΕΙ ΠΙΑ ΜΕ ΤΙΣ ΑΛΧΗΜΕΙΕΣ, ΤΑ ΕΡΓΑ-ΜΠΑΛΩΜΑΤΑ ΚΑΙ ΤΙΣ ΛΥΣΕΙΣ ΤΗΣ ΤΕΛΕΥΤΑΙΑΣ ΣΤΙΓΜΗΣ

ΤΑ ΝΤΟΥΒΑΡΙΑ ΔΕΝ ΘΕΡΑΠΕΥΟΥΝ.

ΤΑ ΜΗΧΑΝΗΜΑΤΑ ΧΩΡΙΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΔΕΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΟΥΝ.

Η ΔΙΑΚΟΜΙΔΗ ΔΕΝ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΥΠΟΚΑΘΙΣΤΑ ΤΗ ΣΤΕΛΕΧΩΣΗ.

Έργα χωρίς προσωπικό δεν είναι πραγματική αναβάθμιση – είναι βιτρίνα.

ΜΟΝΙΜΕΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΤΩΡΑ

ΠΛΗΡΗΣ ΣΤΕΛΕΧΩΣΗ ΤΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΛΕΡΟΥ

Για ένα σύγχρονο, αποκλειστικά δημόσιο και δωρεάν σύστημα Υγείας που θα καλύπτει τις πραγματικές ανάγκες της Λέρου και των γύρω νησιών.

Η Υγεία είναι κοινωνικό δικαίωμα – όχι εμπόρευμα.

ΕΝΩΣΗ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΚΡΑΤΙΚΟΥ ΘΕΡΑΠΕΥΤΗΡΙΟΥ ΛΕΡΟΥ

Η Πρόεδρος
Κ. Φορόζη

Ο Γενικός Γραμματέας
Γ. Τσουκαλάς

Ε.Ι.ΘΕ.Λ.

Ο Πρόεδρος
Γ. Τσουκαλάς

Ο Γενικός Γραμματέας
Γ. Τορλακίδης